Регистрация Войти
К деловой программе
Зал «Корпоративные практики well-being»
«Влияние практик Diversity&Inclusion на wellbeing»
"Мы все разные. Мы отличаемся друг от друга гендерной принадлежностью, возрастом, расовым и
этническим происхождением, сексуальной ориентацией. У каждого свои физические и ментальные
особенности. Помимо этого, у нас разные образование и опыт, социальный статус, место работы,
доход, предпочтения и многое другое….
Инклюзивная среда – это такое пространство, где сотрудники чувствуют себя безопасно быть собой
и, как результат, максимально раскрывают свой потенциал.
Про Diversity&Inclusion (D&I) – разнообразие и инклюзивность – говорят все чаще.
Каковы риски токсичной среды в компании? Что нужно сделать, чтобы сформировать в компании
культуру принятия, где нет места страху, тревоге и стрессу, но есть вовлеченность и инновации? Как
влияют практики D&I на вовлеченность сотрудников, эффективность их работы, раскрытие
потенциала?"
Рекомендации
10:00 — 10:50
20 March
Благотворительность: радость дарить
Эмоциональное выгорание в третьем секторе у волонтеров и сотрудников
Тренер по профилактике выгорания и эмоциональному иммунитету и коммуникации с 7-летним стажем, директор ано «больничные клоуны», креативный продюсер в кино
Более 15 лет работаю в некоммерческом секторе, из которых 10 лет в медицинской и системной благотворительности. Сейчас занимаюсь консультированием НКО и бизнеса по социальным проектам, обучаю фандрайзингу
Педагог-психолог, со-основатель и директор по стратегии АНО «Квартал Луи», методолог Центра доказательного социального проектирования МГППУ, консультант по социальным и благотворительным проектам ​
12:30 — 13:20
20 March
Счастливое родительство
Счастье в погоне за развитием ребенка
Практикующий детский невролог, мама двух детей.
12:30 — 13:20
20 March
Сообщества как источник счастья
Организация как сообщество вовлеченных и увлеченных людей!
Футуролог, идеолог самоуправления, фасилитатор, писатель, ментор, аудитор, эксперт в создании команд. Сооснователь консалтинговой компании «Правила игры», сообщества «Бизнес со смыслом» и бизнес-школы SMFI «Институт фасилитации и самоуправления»
Участники сессии
Модератор
Ксения Бабат
Основательница первой в России консалтинговой компании по созданию культуры Diversity&Inclusion BabatConsulting
Татьяна Данилова
T&D director Raiffeisenbank
Олеся Немковская
HRD and D&I leader for Russia at Brown-Forman
Рекомендации